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江苏省昆山市锦溪镇正威集团又拖欠工资了 我是5.22进厂的 到六月的时候

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

昆山锦溪为什么不开发

昆山锦溪没有得到充分开发的原因可能有以下几点：

1. 经济发展重心的选择：可能由于昆山锦溪的经济发展相对滞后，缺乏资源、人才等优势，因此未能吸引到足够的投资和开发资源，导致其发展速度较慢。

2. 城市规划限制：可能由于城市规划的限制，昆山锦溪的土地资源并未得到充分利用，限制了其发展的空间。

3. 知名度较低：由于昆山锦溪的发展时间较短，经验相对不足，因此其知名度相对较低，难以满足群众的需求。

4. 地理位置偏远，交通不便：昆山锦溪位于郊区，地理位置相对偏远，交通不够便利，这给群众的出行带来了一定的困难，也限制了其发展的潜力。

以上仅是可能的原因，具体情况可能会更加复杂。但可以肯定的是，昆山锦溪的发展需要多方面的努力和支持，才能实现其潜力的充分发挥。

昆山锦溪还有发展希望吗

昆山锦溪有很好的发展前景。具体来说，以下几个方面可以作为锦溪发展的参考：

1. 地理位置：锦溪地处锦淀周一体化发展“C”位，有着得天独厚的地理位置，这意味着它有可能成为这一区域内的经济、交通和人口流动的中心。

2. 交通：地铁6号线的延伸，以及未来可能直达虹桥和桑田岛的城际铁路，都将为锦溪带来巨大的交通便利。

3. 基础设施：一个重大的基础设施将为锦溪的发展提供支持，尽管具体项目的细节没有公开，但可以预见，这将对锦溪的未来发展产生积极影响。

4. 环保和可持续发展：根据公开信息，锦溪将秉持可持续发展的理念，加强环境保护工作，同时推进经济转型升级，实现经济社会的可持续发展。这一方向与当前社会和经济发展的主流趋势相符，将有助于锦溪在保护环境的同时，实现经济的稳步增长。

5. 公共服务提升：锦溪镇将加强基础设施建设，提升公共服务水平，打造宜居的城镇环境。这不仅有助于提升当地居民的生活质量，也将对外来人口产生吸引力。

总的来说，从地理位置、交通、基础设施、环保和可持续发展以及公共服务提升等多个方面来看，昆山锦溪有着较好的发展前景。然而，需要注意的是，具体的发展情况还需要根据实际情况进行评估，因为未来的发展可能受到许多因素的影响，包括政策支持、市场需求等。

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好。

1、工作量方面。昆山锦溪科力达电子厂员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。

2、奖金方面。昆山锦溪科力达电子厂不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，相较而言在这里上班还是很好的。